020 640 52 52
020 640 52 52
Aanbod
Advies bij aanhuur
Terug naar nieuwsoverzicht
26 maart 2026
Cocon Vastgoed Management B.V. verhuurt ca. 530 m² op WG-Plein 100 in Amsterdam
Cocon Vastgoed Management B.V. verhuurt ca. 530 m² op WG-Plein 100 in Amsterdam
DRS Makelaars heeft Cocon Vastgoed Management B.V. begeleid bij de verhuur van ca. 530 m² in het kantoorgebouw aan het WG-Plein 100 in Amsterdam. Cocon Vastgoed Management B.V. heeft de kantoorruimte verhuurd aan Cineville B.V.
WG-plein 100
Het iconische gebouw van het voormalige Wilhelmina Gasthuiscomplex biedt moderne faciliteiten. De combinatie van kleine en grote kantoorunits zorgt voor een prettige werkomgeving voor diverse bedrijven. Het gebouw beschikt over 140 kantoorunits, variërend van 15 tot 200 m². Momenteel is er nog ca. 600 m² beschikbaar.
Cocon Vastgoed Management B.V.
Cocon Vastgoed Management B.V. is een Nederlands vastgoedbedrijf dat zich bezighoudt met het bezitten, beheren en exploiteren van onroerend goed.
Cineville B.V.
Cineville B.V.. een Nederlands bedrijf dat een abonnement aanbiedt waarmee je onbeperkt films kunt kijken in aangesloten filmhuizen en bioscopen. Daarmee wil Cineville filmbezoek toegankelijker maken en onafhankelijke cinema ondersteunen.
Wilt u ook verhuizen naar WG-Plein? Neem een kijkje: https://drs.eu/kantoorruimte-huren/amsterdam/centrum/wg-plein-100-amsterdam/
Deel dit bericht:
Highlights van DRS
Recente nieuwsberichten
Inclusief kantoorontwerp als concurrentievoordeel
De arbeidsmarkt kampt met een tekort aan talent, terwijl neurodivergente mensen (15–20% van de bevolking) ondervertegenwoordigd zijn. Een belangrijke oplossing ligt niet alleen in HR-beleid, maar ook in een inclusieve werkomgeving. Traditionele kantoren veroorzaken vaak overprikkeling bij neurodivergente medewerkers, wat leidt tot lagere productiviteit en uitval. Inclusief kantoorontwerp draait om flexibiliteit en maatwerk, met verschillende werkzones, goede akoestiek, instelbare verlichting en keuzevrijheid. Omdat neurodiversiteit zeer uiteenlopend is, bestaat er geen standaardoplossing. Ook de locatie van een kantoor speelt een rol, bijvoorbeeld qua drukte en bereikbaarheid. Investeren in inclusieve werkplekken levert uiteindelijk rendement op door minder verzuim en hogere productiviteit, en komt alle medewerkers ten goede. Succesvol inclusief werken vraagt om een integrale aanpak waarin kantoorontwerp, HR-strategie en organisatiecultuur samenkomen. Het is een continu proces van aanpassen en verbeteren, en wordt steeds belangrijker als concurrentievoordeel in de krappe arbeidsmarkt.
verder lezen
CSRD en EPBD: impact op kantorenmarkt Amsterdam en Randstad
De nieuwe Europese duurzaamheidsregels (CSRD en EPBD) dwingen de vastgoedmarkt in Amsterdam en de Randstad tot snelle verduurzaming. Kantoren met goede energielabels stijgen in waarde, terwijl slecht presterende panden juist sterk dalen en moeilijk verhuurbaar worden. Voor eigenaren en huurders is nú handelen cruciaal om waardeverlies te voorkomen en toekomstbestendig te blijven.
verder lezen
