Exciting news!

Hogehilweg

We are glad to announce that the Hogehilweg 24 in Amsterdam Zuidoost is currently undergoing an extensive renovation. The office building is now available for multi-tenant lease, with an expected completion in September.
Hogehilweg 24 offers a total of 3,717 sq. m. LFA. of office space, divided over the ground floor and six upper floors. Each floor consists of approximately 500-600 sq. m. LFA. of office space, which can be divided into two spacious separate office spaces measuring approximately 300 sq. m. LFA. each.

One of the key highlights of the office building is the double height office space on the 6th floor, with plenty of daylight and where the view is stunning. Another important feature is the excellent accessibility of the office building. It is well-connected both by public transport as by car. The office building is situated close to NS Bijlmer Arena train station, Bullewijk Metro station, and a variety hotels, culinary and recreational hotspots.

The renovation focuses on sustainability in order to achieve an Energy Label A. The office spaces will be delivered in renovated state, including new suspended ceilings equipped with energy-efficient LED lighting. Furthermore, the office building features a tall glass entrance, offering a warm welcome to its users and providing a new bistro-like setup where they can enjoy a coffee and a small lunch. The new terrace outside will offer a sunny space for office users to take a well-deserved break.

If you are interested in this office space, please feel free to contact our team for more information.

Highlights van DRS

Recente nieuwsberichten

Nieuws

Inclusief kantoorontwerp als concurrentievoordeel

De arbeidsmarkt kampt met een tekort aan talent, terwijl neurodivergente mensen (15–20% van de bevolking) ondervertegenwoordigd zijn. Een belangrijke oplossing ligt niet alleen in HR-beleid, maar ook in een inclusieve werkomgeving. Traditionele kantoren veroorzaken vaak overprikkeling bij neurodivergente medewerkers, wat leidt tot lagere productiviteit en uitval. Inclusief kantoorontwerp draait om flexibiliteit en maatwerk, met verschillende werkzones, goede akoestiek, instelbare verlichting en keuzevrijheid. Omdat neurodiversiteit zeer uiteenlopend is, bestaat er geen standaardoplossing. Ook de locatie van een kantoor speelt een rol, bijvoorbeeld qua drukte en bereikbaarheid. Investeren in inclusieve werkplekken levert uiteindelijk rendement op door minder verzuim en hogere productiviteit, en komt alle medewerkers ten goede. Succesvol inclusief werken vraagt om een integrale aanpak waarin kantoorontwerp, HR-strategie en organisatiecultuur samenkomen. Het is een continu proces van aanpassen en verbeteren, en wordt steeds belangrijker als concurrentievoordeel in de krappe arbeidsmarkt.

verder lezen CLR arrow icon
Nieuws

CSRD en EPBD: impact op kantorenmarkt Amsterdam en Randstad

De nieuwe Europese duurzaamheidsregels (CSRD en EPBD) dwingen de vastgoedmarkt in Amsterdam en de Randstad tot snelle verduurzaming. Kantoren met goede energielabels stijgen in waarde, terwijl slecht presterende panden juist sterk dalen en moeilijk verhuurbaar worden. Voor eigenaren en huurders is nú handelen cruciaal om waardeverlies te voorkomen en toekomstbestendig te blijven.

verder lezen CLR arrow icon