Heineken huurt 775 m² op de Stadhouderskade 85 in Amsterdam.

-𝐓𝐇𝐄 𝐂𝐎𝐋𝐋𝐄𝐂𝐓𝐈𝐎𝐍-
𝐑𝐞𝐚𝐝𝐲 𝐟𝐨𝐫 𝐭𝐡𝐞 𝐧𝐞𝐱𝐭 𝐂𝐡𝐚𝐩𝐭𝐞𝐫…

The Collection Amsterdam bestaat uit 12 historische kantoorgebouwen – Chapters genoemd – op toplocaties in Amsterdam. De Chapters bieden kantoorruimtes met gedeelde faciliteiten, hoogwaardige diensten en een op gastvrijheid gerichte ervaring. Leden van The Collection Amsterdam hebben toegang tot de faciliteiten en voorzieningen van alle Chapters, waaronder vergaderruimtes, bestuurskamers, penthouses, fitnessruimtes, elektrische fietsen, een boot, privétuinen, bioscoop, koffiebars en lounges.

Heineken veel succes met dit nieuwe ‘Chapter”!

Wij hebben The Collection Amsterdam mogen adviseren tijdens deze transactie. Gijsbert Witteveen en Nick Both bedankt voor de fijne samenwerking! Heineken werd geadviseerd door JLL.

https://lnkd.in/esQb5JwS

Voor meer informatie:
Frank De Graaf | 06 83 52 17 94 | frank@drs.eu
Eva van Keller | 06 13 91 11 30 | eva@drs.eu
Thomas Van Der Heijden | 06 53 99 99 65 | thomas@drs.eu

In andere transacties is The Collection Amsterdam geadviseerd door Broersma Werken en Wonen, Savills, Van Dijk & Ten Cate Vastgoedadviseurs cate en Everglow Real Estate

hashtag#highendhuren hashtag#kantoorhuren hashtag#kantooramsterdam hashtag#kantoortehuur hashtag#luxekantoor

Highlights van DRS

Recente nieuwsberichten

Nieuws

Inclusief kantoorontwerp als concurrentievoordeel

De arbeidsmarkt kampt met een tekort aan talent, terwijl neurodivergente mensen (15–20% van de bevolking) ondervertegenwoordigd zijn. Een belangrijke oplossing ligt niet alleen in HR-beleid, maar ook in een inclusieve werkomgeving. Traditionele kantoren veroorzaken vaak overprikkeling bij neurodivergente medewerkers, wat leidt tot lagere productiviteit en uitval. Inclusief kantoorontwerp draait om flexibiliteit en maatwerk, met verschillende werkzones, goede akoestiek, instelbare verlichting en keuzevrijheid. Omdat neurodiversiteit zeer uiteenlopend is, bestaat er geen standaardoplossing. Ook de locatie van een kantoor speelt een rol, bijvoorbeeld qua drukte en bereikbaarheid. Investeren in inclusieve werkplekken levert uiteindelijk rendement op door minder verzuim en hogere productiviteit, en komt alle medewerkers ten goede. Succesvol inclusief werken vraagt om een integrale aanpak waarin kantoorontwerp, HR-strategie en organisatiecultuur samenkomen. Het is een continu proces van aanpassen en verbeteren, en wordt steeds belangrijker als concurrentievoordeel in de krappe arbeidsmarkt.

verder lezen

Nieuws

CSRD en EPBD: impact op kantorenmarkt Amsterdam en Randstad

De nieuwe Europese duurzaamheidsregels (CSRD en EPBD) dwingen de vastgoedmarkt in Amsterdam en de Randstad tot snelle verduurzaming. Kantoren met goede energielabels stijgen in waarde, terwijl slecht presterende panden juist sterk dalen en moeilijk verhuurbaar worden. Voor eigenaren en huurders is nú handelen cruciaal om waardeverlies te voorkomen en toekomstbestendig te blijven.

verder lezen