020 640 52 52
020 640 52 52
Aanbod
Advies bij aanhuur
Terug naar nieuwsoverzicht
12 december 2024
Thomas van der Heijden – winnaar van de Captains Cup!
๐๐ก๐จ๐ฆ๐๐ฌ ๐ฏ๐๐ง ๐๐๐ซ ๐๐๐ข๐ฃ๐๐๐ง/๐๐๐ ๐๐๐ค๐๐ฅ๐๐๐ซ๐ฌ: ๐๐ข๐ง๐ง๐๐๐ซ ๐ฏ๐๐ง ๐๐ ๐๐๐ฉ๐ญ๐๐ข๐ง๐ฌ ๐๐ฎ๐ฉ!
Tijdens het jaarlijkseย Captains Dinerย is de prestigieuze Captains Cup uitgereikt, een toonaangevende vastgoedprijs. Deze prijs, die in 2017 werd geรฏnitieerd door het makelaarsgilde, wordt traditiegetrouw uitgereikt door collegaโs van de vakgroep Capital Markets. Zij beoordelen elkaar op belangrijke criteria zoals professionaliteit, integriteit, duurzaamheid, impact en collegialiteit.
Dit jaar ging de eer naar onze eigen Thomas Van Der Heijden! ๐
De overhandiging vond plaats door Jaap Van Dijk en Reinoud ten Cate van Van Dijk & Ten Cate Vastgoedadviseurs, de winnaars van vorig jaar.
Deย Captains Cup,ย is sinds zijn oprichting uitgegroeid tot een van de meest prestigieuze onderscheidingen in de vastgoedsector waaraan gerenommeerde internationale kantoren deelnemen.
Namens Thomas Van Der Heijden, bedankt voor deze bijzondere erkenning!
Deel dit bericht:
Highlights van DRS
Recente nieuwsberichten
Inclusief kantoorontwerp als concurrentievoordeel
De arbeidsmarkt kampt met een tekort aan talent, terwijl neurodivergente mensen (15โ20% van de bevolking) ondervertegenwoordigd zijn. Een belangrijke oplossing ligt niet alleen in HR-beleid, maar ook in een inclusieve werkomgeving. Traditionele kantoren veroorzaken vaak overprikkeling bij neurodivergente medewerkers, wat leidt tot lagere productiviteit en uitval. Inclusief kantoorontwerp draait om flexibiliteit en maatwerk, met verschillende werkzones, goede akoestiek, instelbare verlichting en keuzevrijheid. Omdat neurodiversiteit zeer uiteenlopend is, bestaat er geen standaardoplossing. Ook de locatie van een kantoor speelt een rol, bijvoorbeeld qua drukte en bereikbaarheid. Investeren in inclusieve werkplekken levert uiteindelijk rendement op door minder verzuim en hogere productiviteit, en komt alle medewerkers ten goede. Succesvol inclusief werken vraagt om een integrale aanpak waarin kantoorontwerp, HR-strategie en organisatiecultuur samenkomen. Het is een continu proces van aanpassen en verbeteren, en wordt steeds belangrijker als concurrentievoordeel in de krappe arbeidsmarkt.
verder lezen
CSRD en EPBD: impact op kantorenmarkt Amsterdam en Randstad
De nieuwe Europese duurzaamheidsregels (CSRD en EPBD) dwingen de vastgoedmarkt in Amsterdam en de Randstad tot snelle verduurzaming. Kantoren met goede energielabels stijgen in waarde, terwijl slecht presterende panden juist sterk dalen en moeilijk verhuurbaar worden. Voor eigenaren en huurders is nรบ handelen cruciaal om waardeverlies te voorkomen en toekomstbestendig te blijven.
verder lezen
