Trots op onze bijdrage aan een iconische aankoop in Amsterdam Oud-Zuid!

Met een totale oppervlakte van circa 4.445 m² v.v.o. en 56 parkeerplaatsen in de ondergrondse parkeergarage vormen De Lairesse (gebouwd in 1930) en Valerius een prachtige toevoeging aan de portefeuille van PingProperties.

Historie
De Lairesse is in 1930 gebouwd door architect B.T. Boeyinga voor de faculteit Scheikunde van de Vrije Universiteit Amsterdam (VU) en deed tot 1970 dienst van de universiteit voordat ze verhuisde naar Buitenveldert. De Valerius, gebouwd in 1916 en ook gebruikt als laboratorium, is vernoemd naar de Nederlandse liedjesschrijver Adriaen Valerius. Het is ontworpen door de architecten Th. Groenendijk en Th. J. Lammers onder auspiciën van de ‘Vereeniging voor Hooger Onderwijs op Gereformeerde Grondslag’.

PingProperties gefeliciteerd met deze bijzondere aankoop in Oud -Zuid!

Juridisch en fiscaal werd PingProperties bijgestaan door Loyens & Loeff en Rechtstaete. Bouwinvest werd geadviseerd door CMS.

Wil je meer weten over deze transactie? Neem dan contact op met:
DRS Makelaars
Frederik Muller | 06 53 59 81 82 | Frederik@drs.eu

Highlights van DRS

Recente nieuwsberichten

Nieuws

Inclusief kantoorontwerp als concurrentievoordeel

De arbeidsmarkt kampt met een tekort aan talent, terwijl neurodivergente mensen (15–20% van de bevolking) ondervertegenwoordigd zijn. Een belangrijke oplossing ligt niet alleen in HR-beleid, maar ook in een inclusieve werkomgeving. Traditionele kantoren veroorzaken vaak overprikkeling bij neurodivergente medewerkers, wat leidt tot lagere productiviteit en uitval. Inclusief kantoorontwerp draait om flexibiliteit en maatwerk, met verschillende werkzones, goede akoestiek, instelbare verlichting en keuzevrijheid. Omdat neurodiversiteit zeer uiteenlopend is, bestaat er geen standaardoplossing. Ook de locatie van een kantoor speelt een rol, bijvoorbeeld qua drukte en bereikbaarheid. Investeren in inclusieve werkplekken levert uiteindelijk rendement op door minder verzuim en hogere productiviteit, en komt alle medewerkers ten goede. Succesvol inclusief werken vraagt om een integrale aanpak waarin kantoorontwerp, HR-strategie en organisatiecultuur samenkomen. Het is een continu proces van aanpassen en verbeteren, en wordt steeds belangrijker als concurrentievoordeel in de krappe arbeidsmarkt.

verder lezen

Nieuws

CSRD en EPBD: impact op kantorenmarkt Amsterdam en Randstad

De nieuwe Europese duurzaamheidsregels (CSRD en EPBD) dwingen de vastgoedmarkt in Amsterdam en de Randstad tot snelle verduurzaming. Kantoren met goede energielabels stijgen in waarde, terwijl slecht presterende panden juist sterk dalen en moeilijk verhuurbaar worden. Voor eigenaren en huurders is nú handelen cruciaal om waardeverlies te voorkomen en toekomstbestendig te blijven.

verder lezen