020 640 52 52
020 640 52 52
Aanbod
Advies bij aanhuur
Terug naar nieuwsoverzicht
20 januari 2025
We hebben Newomij mogen begeleiden tijdens de transactie aankoop van dit prachtige complex
We hebben Newomij mogen begeleiden tijdens de transactie aankoop van dit prachtige complex
πππ°π¨π¦π’π£ β’ π ππππ₯π’ππ’ππππ«π π¦ππ ππ πππ§π€π¨π¨π© π―ππ§ ππ¦π¬πππ₯ ππ’π―π’π§π !
Wij zijn trots dat wij Newomij hebben mogen begeleiden tijdens de transactie aankoop van dit prachtige appartementencomplex in het bruisende Amstelkwartier in Amsterdam.
Amstel Living, opgeleverd in 2024 door NL-Development, bestaat uit:
– 55 middenhuur appartementen (67-84 mΒ²) met energielabels A+++ tot A++++.
– Een groene binnentuin als centrale ontmoetingsplek.
– Een commerciΓ«le ruimte waar kinderdagverblijf Oya is gevestigd.
– Een ondergrondse parkeergarage.
Gelegen aan de Rademakerstraat en Meermontkade, biedt het complex een perfecte mix van stadse dynamiek en rust, met een uitstekende bereikbaarheid. Newomij versterkt hiermee haar portefeuille Γ©n sociale impact door betaalbare huurwoningen te bieden aan de middendoelgroep, zoals leraren, politieagenten en verpleegkundigen.
Deel dit bericht:
Highlights van DRS
Recente nieuwsberichten
Inclusief kantoorontwerp als concurrentievoordeel
De arbeidsmarkt kampt met een tekort aan talent, terwijl neurodivergente mensen (15β20% van de bevolking) ondervertegenwoordigd zijn. Een belangrijke oplossing ligt niet alleen in HR-beleid, maar ook in een inclusieve werkomgeving. Traditionele kantoren veroorzaken vaak overprikkeling bij neurodivergente medewerkers, wat leidt tot lagere productiviteit en uitval. Inclusief kantoorontwerp draait om flexibiliteit en maatwerk, met verschillende werkzones, goede akoestiek, instelbare verlichting en keuzevrijheid. Omdat neurodiversiteit zeer uiteenlopend is, bestaat er geen standaardoplossing. Ook de locatie van een kantoor speelt een rol, bijvoorbeeld qua drukte en bereikbaarheid. Investeren in inclusieve werkplekken levert uiteindelijk rendement op door minder verzuim en hogere productiviteit, en komt alle medewerkers ten goede. Succesvol inclusief werken vraagt om een integrale aanpak waarin kantoorontwerp, HR-strategie en organisatiecultuur samenkomen. Het is een continu proces van aanpassen en verbeteren, en wordt steeds belangrijker als concurrentievoordeel in de krappe arbeidsmarkt.
verder lezen
CSRD en EPBD: impact op kantorenmarkt Amsterdam en Randstad
De nieuwe Europese duurzaamheidsregels (CSRD en EPBD) dwingen de vastgoedmarkt in Amsterdam en de Randstad tot snelle verduurzaming. Kantoren met goede energielabels stijgen in waarde, terwijl slecht presterende panden juist sterk dalen en moeilijk verhuurbaar worden. Voor eigenaren en huurders is nΓΊ handelen cruciaal om waardeverlies te voorkomen en toekomstbestendig te blijven.
verder lezen
